Univerzita PardubiceFakulta filozofická

Univerzita Pardubice

Zaměstnanci
|
Studenti
English

Publikace detail

Pracovní podmínky zaměstnanců v neziskové organizaci Most pro

Autoři: Konopíková Michaela

Rok: 2024

Druh publikace: výzkumná zpráva

Název nakladatele: Most pro o.p.s.

Strana od-do: nestránkováno

Tituly:

Jazyk	Název	Abstrakt	Klíčová slova
cze	Pracovní podmínky zaměstnanců v neziskové organizaci Most pro	Tato výzkumná zpráva vznikla jako výsledek spolupráce mezi Katedrou sociální a kulturní antropologie Filozofické fakulty Univerzity Pardubice a nevládní neziskovou organizací Most pro o. p. s poskytující služby klientům z řad cizinců v Pardubickém kraji. Cílem realizovaného výzkumu bylo získat informace o pracovních podmínkách zaměstnankyň a zaměstnanců, jejich dopadu na pracovní výkon a duševní zdraví a návrhnout doporučení na jejich případné zlepšení.	integrace, interkulturní komunikace, sociální práce
eng	Working conditions of employees in the non-profit organization Most pro	This research report was created as a result of cooperation between the Department of Social and Cultural Anthropology of the Faculty of Arts, University of Pardubice and the non-governmental non-profit organization Most pro o. p. s, which provides services to foreign clients in the Pardubice region. The aim of the research was to obtain information about the working conditions of employees, their impact on work performance and mental health, and to propose recommendations for their possible improvement.	integration, intercultural communication, social work