Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Konkurence v profesionalizaci a standardizaci terénní sociální práce
Autoři: Synková Hana
Rok: 2013
Druh publikace: článek ve sborníku
Název zdroje: Profesionalita, prespektivy a rozvoj sociální práce: sborník z konference X. Hradecké dny sociální práce 2013
Název nakladatele: Gaudeamus
Místo vydání: Hradec Králové
Strana od-do: 338-344
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Konkurence v profesionalizaci a standardizaci terénní sociální práce Profesionalizace sociálních služeb v České republice měla trvalý vliv na jejich každodenní fungování. Jedním z profesionalizačních impulzů jsou standardy kvality sociální práce. Přes původní záměr "kultivovat" a ne "likvidovat" organizační prostředí, byly dopady této reformy nejednoznačné. Článek se zabývá tím, jakým způsobem nové požadavky na fungování organizací zvýšily dostupnost konkurenčních strategií, které mohou přispět k růstu vlastní organizace a vytlačit jiné organizace "z trhu". Studie čerpá z etnografie specifické oblasti nevládních organizací, které poskytují terénní sociální práci především romským populacím. Načrtává rovněž hlavní tendence profesionalizace, k němž může vést připravovaná reforma připravovaná v rámci projektu Inovace systému kvality sociálních služeb na Ministerstvu práce a sociálních věcí. profesionalizace, standardizace, systém kvality, terénní sociální práce, nevládní organizace
eng Competition in the professionalization and standardization of the terrain social work The professionalization of social services in the Czech Republic had a lasting impact on their everyday functioning. One of the professionalization impulses is the standardization of quality of social work. Despite the original goal to "cultivate" and not to "liquidate" organizational environment, the impact of the reform were multivalent. The paper shows how the new requirements concerning the functioning of organizations increased the availability of competition strategies that can incite growth of one's own organization and drive other organizations out of "the market". The case study draws on my ethnography of the specific field of NGOs that do terrain social work largely with Romani populations. It also sketches the main trends of professionalization, that can be brought by the reform prepared in the project Inovation of the System of Quality of Social Servicesto by the Ministry of Labour and Social Affairs. professionalization, standardization, system of quality, terrain social work, NGOs