Přejít k hlavnímu obsahu

Přihlášení pro studenty

Přihlášení pro zaměstnance

Publikace detail

Je populární manažerská literatura propagandou pozdního kapitalismu?
Autoři: Studený Jiří
Rok: 2012
Druh publikace: kapitola v odborné knize
Název zdroje: Kontexty propagandy
Název nakladatele: Univerzita Pardubice
Místo vydání: Pardubice
Strana od-do: 308-312
Tituly:
Jazyk Název Abstrakt Klíčová slova
cze Je populární manažerská literatura propagandou pozdního kapitalismu? Příspěvek na příkladu několika vybraných knih určených k rozvoji manažerských schopností kriticky reflektuje příslušný diskurs odpovídající na jedné straně určitému pojetí modelové osobnosti manažera, na straně druhé celému aktuálnímu hodnotovému a behaviorálnímu paradigmatu pracovního procesu vůbec. Text otevírá otázku, zda myšlenková východiska implicitně přítomná v tomto druhu knižní produkce představují pouhou popularizaci a propagaci daného pracovního étosu, nebo zda se jedná o propagandu vycházející z ideologického základu současného pozdního kapitalismu. Pozdní kapitalismus; populární manažerská literatura; kritické myšlení; neoliberální ekonomie; funky management; nezamýšlené důsledky jednání; koučování a osobnostní růst; humanistický management
eng Can be popular management guides read as propaganda of late capitalism? The contribution through the example of several selected books critically reflects the discourse of managerial skills development literature, including the concept of manager´s model personality, as well as the whole of contemporary values and behavioral paradigma of work process in general. The text raises the question whether the ideology implicitly present in this segment of book production represents a simple popularization of the work process, or it has to be understood and interpreted as the real propaganda, derived from idological basis of nowadays late capitalism. Late capitalism; popular magement guides; critical thinking; neoliberal economy; funky management; unintended consequences; couching and personal growth; humanistic management.