University of Pardubice Faculty of Arts and Philosophy

University

Employees
|
Students
Česky

Publication detail

La dimension religieuse du développement personnel au sein des entreprises slovaques

Authors: Bártová Zuzana

Year: 2021

Type of publication: ostatní - přednáška nebo poster

Page from-to: nestránkováno

Titles:

Language	Name	Abstract	Keywords
fre	La dimension religieuse du développement personnel au sein des entreprises slovaques	L’intervention présentera les premiers résultats d’une enquête socio-ethnographique faite dans le cadre d’un projet collectif sur le réenchantement de l’Europe centrale (ERC CZ project n. LL2006 (“ReEnchEu”) financé par le MŠMT tchèque et dirigé par Alessandro Testa). Elle examinera la dimension religieuse du développement personnel dans la société capitaliste et consumériste. Elle étudiera cette dimension notamment dans le discours et les pratiques managériales visant le développement personnel et le bien-être des employés. Pour ce faire, elle se base sur une recherche en cours effectuée à travers des webinaires de développement personnel et des entretiens sémi-directifs avec des employés slovaques. En effet, dans cet ancien pays socialiste d‘Europe centrale, le DP a aussi pénétré le monde du travail. Bien que les auteurs rapprochent le développement personnel et la culture de bien-être du religieux à plusieurs occasions (voir notamment Marquis, 2014), un travail sociologique détaillé sur le religieux reste absent des analyses sociologiques du développement personnel dans le monde du travail. En même temps, les chercheurs en management s’intéressent activement à la place de la spiritualité dans l’entreprise depuis plus de deux décennies (Giacalone et Jurkiewicz, 2015). Ils plaident pour un management plus soucieux de la spiritualité à travers la pratique de mindfulness ou de yoga au sein des entreprises et plus respectueux des questions de religiosité, de sens et de valeurs. L’intervention montrera comment les nouvelles tendances en management représentent de nouvelles formes du religieux existant en dehors des organisations religieuses. En effet, elles contribuent à la création de sens et d’identité. De plus, ces pratiques s’inspirent non seulement des représentations relevant du christianisme, encore très prégnant dans la société slovaque (Tížik, 2011), mais aussi du « cultic milieu » (Campbell, 1977), à savoir ce que François Champinon (1994) décrit comme une «	Religious dimension; personal development; Slovakia